ستجد في هذا المقال
- 1 أفضل وقت للتقاعد المعلم 1445
- 2 تقاعد المعلمين في السلم الجديد
- 3 التقديم إلى التقاعد المبكر في السعودية
- 4 سلم رواتب المعلمين الجديد والقديم 1445
- 5 العلاوة السنوية للمعلمين وفق اللائحة الجديدة للوظائف التعليمية
- 1.5 العلاوة السنوية لمساعد المعلم والمعلم
- 2.5 العلاوة السنوية للمعلم الممارس
- 3.5 العلاوة السنوية للمعلم المتقدم
- 4.5 العلاوة السنوية للمعلم الخبير
- 6 شروط تقاعد المعلمين في السلم الجديد
- 7 الاستعلام عن العلاوة السنوية للوظائف التعليمية 1445
- 8 شروط استحقاق العلاوة السنوية
- 9 متى يتم إيقاف العلاوة السنوية للمعلمين
- 10 حاسبة سلم رواتب المعلمين والمعلمات الجديد والقديم
أفضل وقت للتقاعد المعلم 1445
- يعتبر التقاعد هو الفترة التي يتوقف فيها الموظف عن الخدمة المهنية وذلك لبلوغ سن التقاعد أو تقديم طلب تقاعد مبكر وبذلك أعلنت وزارة التربية والتعليم السعودية عن مواعيد التقاعد المبكر لفئة المعلمين.
- لكي يتمكن أي شخص في تقديم الطلب في الموعد المخصص لذلك، وفي الطبيعي أن سن التقاعد هو سن الستون عام ولكن قام مجلس الوزراء بدراسة قرار زيادة مدة الخدمة للمعلمين على أن يكون المعاش على سن 65.
- وهناك بعض الحالات التي يستثنى فيها سن المعاش وتزيد فيها فترة الخدمة لتصل إلى 65.
- ولكن في الحقيقة أن المملكة والأمر الملكي يرى أن إكمال 31 عام في خدمة التعليم يعتبر كافي لكل شخص لأداء الخدمة.
- حنا يحصل الشخص على مكافأة نهاية الخدمة وهي مبلغ 3 آلاف ريال سعودي لكل عام تم العمل فيه في التربية والتعليم.
تقاعد المعلمين في السلم الجديد
هناك بعض الشروط التي يتوجب على الأشخاص الراغبين في تقديم طلب تقاعد مبكر مراعاتها تتمثل في الآتي :
- يتم قبول طلب التقاعد المبكر في حالة أداء الخدمة التربوية لمدة عشرين عام وفي نفس الأمر بالنسبة للخدمة الإدارية.
- كما يحال المدرس للتقاعد حين يصل إلى عمر الستين ويشترك أن لا تقل مدة خدمته عن سنة.
- الفصل بسبب عدم القدرة على تقديم كل ما يطلب منه من واجبات.
- وفاة شخص قطعي حيث يتم إحالته إلى التقاعد بدون النظر إلى مدة الخدمة التي خدمها في التربية والتعليم.
- في حالة الإعاقة أثناء العمل أو نتيجة العمل فإن الموظف يحال إلى التقاعد.
- وفي حالة إنهاء الخدمة لأي سبب من سبل يتم إحالة الموظف إلى التقاعد عن العمل وذلك في حال قضاء ما لا يقل عن 25 سنه في الخدمة.
- يتم إحالة الشخص التربوي أو المعلم إلى التقاعد وذلك بعد إصدار قرار فصل من مجلس الوزراء بشرط أن لا تقل مدة الخدمة عن 25 عام.
- يحال المعلم إلى التقاعد في حالة تقديم طلب شخصي بذلك إلى أن تكون مدة خدمة لا تقل عن 20 عام في التربية والتعليم.
- حيث يتم حساب معاش الوكيل المدني وفق هذه المعادلة (آخر راتب أساسي × أقدمية بالأشهر / 480) = المعاش المستحق.
التقديم إلى التقاعد المبكر في السعودية
لكي تتمكن من من تقديم طلب التقاعد المبكر في المملكة هناك بعض الخطوات التي تسهل ذلك نعرضها لكم في الآتي :
- عليك تسجيل الدخول على موقع وزارة التربية والتعليم السعودية عبر هذا الرابط “من هنا“.
- النقر على التقاعد المبكر للمعلمين.
- ومن ثم اختيار طلب إحالة إلى التقاعد.
- النقر على خيار إضافة.
- ليتم حساب عدد سنوات الخدمة.
- وعليك إحضار كل المستندات المطلوبة.
سلم رواتب المعلمين الجديد والقديم 1445
عند التحدث عن الرواتب التي يحصل عليها المعلمين الجدد والقدماء فإنك تستطيع معرفة الرواتب التي يحصل عليها المعلمون بشكل شهري بالإضافة إلى المكافأة التي تصرف له سنوياً، حيث أن سلم الأجور الخاص بالمعلمين أقرته الحكومة السعودية في اخر تحديث له في شهر يناير لعام 2020 حيث قامت بإدخال بعض التعديلات التي سوف نتعرف عليها في رواتب المعلمين القديم والجديد في الآتي :
- حيث يبدأ سلم الأجور الجديد في حالة حصول الغير معلمين على 4570 ريالًا سعوديًا.
- كما يبدأ سلم الأجور التعليمية براتب 8070 ريالًا سعوديًا وذلك وفق المقياس الجديد.
- عند النظر إلى الجدول الجديد نرى أن الراتب قد يصل إلى 23170 ريالاً سعودياً، والحد الأقصى لراتب المعلمين 21. 230 ريالاً سعودياً.
- وعند التحدث عن علاوات المعلمين ورواتبهم فهي تختلف حسب الدرجة الوظيفية لكل منهم.
- يحسب القسط السنوي كالآتي :
- معلمو المستوى الأول : ( 300 و 600) ريال سعودي.
- معلمو المستوى الثاني : ( 320- 620) ريال سعودي.
- معلمو المستوى الثالث : ( 340- 640) ريال سعودي.
- معلمي المستوى الرابع : ( 310 – 580) ريال سعودي.
- معلمو الصف الخامس : ( 380- 510) ريال سعودي.
- معلمو الصف السادس : ( 400) ريال سعودي.
العلاوة السنوية للمعلمين وفق اللائحة الجديدة للوظائف التعليمية
بعد الموافقة على رواتب المعلمين وفق السلم الجديد نرى أن قيمة المكافأة تختلف وفق وظائف التدريس الجديدة وتشمل رتب المعلمين والمستويات الخاصة بكل وظيفة لتتمثل العلاوات في الآتي :
العلاوة السنوية لمساعد المعلم والمعلم
- يحصل المعلم والمستوى الأول للمعلم : 300 ريال كعلاوة سنوية.
- وفي حالة الحصول على البدل السنوي للمعلم ومساعد المعلم المستوى الثاني: ثلاثة وعشرون ريالا سعودياً.
- العلاوة السنوية للمعلم ومساعد المعلم في المستوى الثالث: ثلاثة وأربعون ريالا.
- البدل السنوي للمعلم ومساعد المعلم في المستوى الرابع: 300 ريال.
- يحصل المعلم ومساعده الخامس على علاوة سنوية: ثمانية وثلاثون ريالاً.
- العلاوة السنوية للمعلم ومساعده المستوى السادس: ريال سعودي.
العلاوة السنوية للمعلم الممارس
- يحصل على المكافأة السنوية للمستوى الأول من المستوى الأول: الأرض ريال سعودي.
- كما يتم صرف المكافأة السنوية للمستوى الثاني: من الدرجة الثانية 25 ريال سعودي.
- يتم تحديد العلاوة السنوية للمستوى الثالث: خمسة وأربعون ريال سعودي.
- العلاوة المستوى الرابع السنوية : خمسة وأربعون ريال سعودي.
- المكافأة السنوية للمعلم الممارس المستوى الخامس: أربعة وأربعون ريال سعودي.
العلاوة السنوية للمعلم المتقدم
- يحصل المعلم على علاوة سنوية في حالة أنه معلم من الدرجة الأولى المتقدم: خمسمائة وأربعون ريالا.
- كما يتم صرف العلاوة السنوية لمعلم الدرجة الثانية المتقدم: خمسمائة وستون ريالاً.
- البدل السنوية لمعلم الدرجة الثالثة المتقدم: خمسمائة وثمانون ريال سعودي.
- المكافأة السنوية للمعلم المتقدم في الدرجة الرابعة: خمسمائة وثمانون ريالاً.
العلاوة السنوية للمعلم الخبير
- يتم صرف مكافأة سنوية للمعلم الخبير المستوى الأول: ستمائة ريال سعودي.
- المكافأة السنوية للمعلم الخبير المستوى الثاني: ستمائة وعشرون ريال سعودي.
- والمكافأة السنوية للمعلم الخبير المستوى الثالث: ستمائة وأربعون ريال سعودي.
شروط تقاعد المعلمين في السلم الجديد
قامت إدارة تعليم السعودية بالاعلان عن الشروط التي ينبغي مراعاتها من قبل المعلمين الراغبين في التقاعد وفق السلم الجديد وذلك بالتعاون مع البحث العلمي والخدمة المدنية حيث يتم صرف راتب نهائي لهم قدره 3500 ريال سعودي وبذلك نعرض لكم هذه الشروط والحالات في الآتي :
- التقاعد في السلم الجديد تُستثنى جميع أيام الإجازة التي لا تشمل فترة تقدم الشخص للوظيفة، وتلك الأيام هي تلك التي لا تخضع للإعفاء.
- لابد من الحصول على موافقة من المدرب.
- يشترط أن تزيد مدة العمل عن 25 عام لكي يتمكن من أخذ إجازة منتظمة.
- الخدمات التي يستخدمها المعلم في وظيفته لمدة تزيد عن 20 عام وذلك لكي يستطيع تقديم الطلب.
الاستعلام عن العلاوة السنوية للوظائف التعليمية 1445
قامت الحكومة السعودية بتوفير إمكانية صرف العلاوة السنوية التي يحصل عليها الشخص العامل في التربية والتعليم وإمكانية عمل استعلام عنها من خلال نظام إلكتروني عرف باسم فارس وهو أحد أهم الأنظمة التي يبحث عنها الأشخاص عبر محركات البحث لمعرفة طريقة الدخول وعمل استعلام باتباع الآتي :
- عليك فتح موقع Fars Diet الرسمي عبر هذا الرابط “من هنا“.
- فتح الصفحة الرئيسية للموقع.
- ومن ثم الانتقال إلى الخدمة الذاتية.
- ليتم تسجيل الدخول بإدخال بعض البيانات الشخصية مثل اسم المستخدم وكلمة المرور.
- الضغط على تسجيل الدخول.
- ليتم فتح صفحة الحساب الشخصي.
- اضغط على خيار الرواتب والبدلات.
- ومن ثم اختيار تعريف الراتب.
- النقر على الأيقونة من أجل عرض المكافأة السنوية للعام الحالي.
- ليقوم الموقع بفتح صفحة بها كل التفاصيل الخاصة بالمكافأة السنوية لك.
شروط استحقاق العلاوة السنوية
لكي تحصل على العلاوة السنوية هناك بعض الشروط الواجب مراعاتها من قبل كل العاملين في النظام التعليمية بداية من المعلمين حتى المقيمون والتربويين والإداريين لتتمثل في الآتي :
- لابد من حضور كل التدريبات التي تقرها الوزارة أثناء فترة الخدمة في التربية والتعليم.
- يشترط أن يمر عشر سنوات على المعلم في هذا المنصب.
- يتم دفع تعويض في نهاية الخدمة وذلك في حالة إكمال فترة الخدمة كاملة.
متى يتم إيقاف العلاوة السنوية للمعلمين
يتسائل بعض الأشخاص عن الحالات التي يتوقف فيها صرف العلاوة السنوية للمعلمين حيث قامت وزارة الخدمة العامة بالتأكيد أن المكافأة السنوية التي تختص بالمدرسين تبدأ من 300 ريال وقد تصل إلى 640 ريالاً سعودياً وذلك يحدد بناء على الدرجة الوظيفية لكل موظف حيث أن هذه المكافأة تشمل كل العاملين في النظام التعليمي ولكن هناك بعض الحالات التي لا تستحق العلاوة سوف نتعرف عليها في الآتي :
- في حالة انخفاض مستوى المعلم عن معدله الطبيعي لحين الوصول إلى مستوى أداء مرضي.
- في حالة عدم الحصول على ترخيص مهني فإن الموظف لا يمنح المكافأة السنوية لحين الحصول على الترخيص.
- إذا كان لديك رخصة مهنية غير صالحة تمنع من العلاوة السنوية لحين تجديدها.
حاسبة سلم رواتب المعلمين والمعلمات الجديد والقديم
يتمكن المعلمين والمعلمات داخل المدارس السعودية من حساب الرواتب الخاصة بهم وفق السلم الجديد وذلك باستخدام حاسبة الرواتب التي هي تمثل تطبيق إلكتروني يمكن الدخول عليه وتوفير كل البيانات التي يحتاجها الموظفين في القطاع التعليمي لتتمكن من استخدامه عليك تحميله من هذه الروابط :